Descripción blog

Espacio dedicado a la innovación, desde una perspectiva sociológica, se podría llamar innovación social, se podría llamar sociología de las organizaciones, innovación abierta o una mezcla de todas ellas...

viernes, 25 de febrero de 2011

"Empresas que inspiran futuro" y "Momentum Project"

El jueves, 17 de febrero, el Instituto de Innovación Social de ESADE y BBVA, en colaboración con el Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la UPV/EHU, presentaron Momentum Project, con la proyección del documental Empresas que Inspiran futuro, en el Salón de grados de la Universidad del País Vasco en Sarriko.

Jose Luis Retolaza, del Instituto de Economía Aplicada, fue quien presentó la jornada, e hizo de anfitrión de Alfred Vernis de ESADE y de German del Valle de BBVA, protagonistas del evento.

 
Alfred Vernis, presentó el libro “Empresas que inspiran futuro”, a través de un documental, de aproximadamente una hora, donde se vio cómo diferentes empresas, concretamente catalanas, llevaban a cabo emprendimientos sociales, con personas con diferentes discapacidades.

L´Olivera, es una cooperativa de integración social que incorpora a personas con dificultades, las cuales participan activamente en todo el proceso de la producción de vinos y aceites. http://www.olivera.org/php/index.php 

Lonxanet, es una empresa de economía solidaria, de distribución directa de productos del mar gallego. http://www.lonxanet.com/que_es.php
 
Aprodisca, es una asociación de personas con discapacidad psíquica, que ha creado Hortus Aprodisca, que es un proyecto agroalimentario ecológico integral con el objetivo de elaborar y comercializar productos ecológicos propios. http://www.aprodisca.com/qui.htm
 
Fundación Santa teresa del Vendrell, trabaja para normalizar las relaciones sociales y laborales de las personas con discapacidad y/o enfermedad mental de la comarca del Baix Penedès (Tarragona), garantizando su participación activa en la mejora de su propia calidad de vida. 
La Fageda, cooperativa de iniciativa social con la finalidad de la integración sociolaboral de personas con discapacidad psiquica. Las actividades son principalmente agrícolas, con una planta de elaboración de productos lácteos. http://www.fageda.com/web/cat/main.xml
 
Moltacte, cadena de tiendas outlet en la que se venden excedentes de firmas o marcas de moda a precio reducido. Un modelo de negocio en el que todos los actores implicados, marcas, trabajadores/as discapacitadios/as y consumidores pueden beneficiarse. http://moltacte.webdemo.es/kids-baby.html
 
Formació i Treball, el objetivo principal es insertar a personas con dificultades especiales en el mercado laboral. Se realizan cursos de formación ocupacional, y su actividad principal radica en la recogida, transporte, recuperación y reciclaje de residuos. http://www.formacioitreball.org/2_Esp/0_Fit.htm
 
Fundació Futur, empresa social que apuesta por el comercio justo y la sostenibilidad, junto con la inserción laboral. Han creado un catering con productos de máxima calidad, si puede ser locales, y en un 60% son ecológicos y/o de comercio justo, y que trabajan para comedores escolares, especialmente. 

Finalmente German del Valle, presentó Momentum Project, un programa de desarrollo de emprendimientos sociales y medioambientales de los institutos de la iniciativa emprendedora y de innovación social de ESADE.http://momentum-project.org/


lunes, 14 de febrero de 2011

"Construyendo igualdad de género"

Construyendo igualdad de género”, así es como la Diputación Foral de Bizkaia, el Ayuntamiento de Bilbao, las Juntas Generales y la BBK, han denominado a un proceso de participación ciudadana, que ha durado un mes y que ha visto su culminación en el congreso celebrado el día 11 de febrero en el Euskalduna.
 
El objetivo era analizar la igualdad de género en la sociedad vizcaína, y la metodología que se ha seguido, ha sido preguntar directamente a la ciudadanía, a través de las redes sociales. Las preguntas eran, qué les preocupa respecto a la situación de las mujeres y hombres, y qué ámbitos les gustaría que se analizaran. Una vez recogidas dichas aportaciones se celebró un world cafe, en el que agentes socioeconómicos, discutieron en torno a cinco mesas: medios de comunicación, sociedad, empresa, corresponsabilidad y economía. Todas las conclusiones de este proceso coincidieron en un mismo aspecto, la existencia de ese techo de cristal que impide llegar a la mujer a puestos directivos.
 
 
 
Tuve la oportunidad de acudir a la charla de la premio nobel de la paz en 2003, Shirin Ebadi, abogada y activista por los derechos humanos, que fue la primera ciudadana iraní y primera mujer musulmana en recibir un nobel de la paz. Su discurso se basó en los diferentes tipos de discriminación que sufre la mujer en función del país y de la cultura. Desde Europa y Estados Unidos, pasando por diferentes países africanos y centrándose especialmente en países islámicos, fue analizando las diferentes formas de discriminación, unas más sutiles y otras demasiado evidentes. Describió así, un escenario muy crudo con la igualdad de género, a pesar de todos los progresos conseguidos.
 
Destacó la importancia de las mujeres para conseguir procesos democráticos, argumentando en este sentido, que ningún país puede considerarse democrático cuando la mitad de su población está discriminada. Además, resaltó la idea de identificar quién es el verdadero enemigo de la igualdad de género, apuntando a la cultura patriarcal como principal elemento perpetuador de esa discriminación. Es una cultura que se trasmite a través de las mujeres, considerada a su vez, víctimas y portadoras. En palabras de Ebadi, la cultura patriarcal atenta tanto contra la mujer como contra el hombre, no acepta la igualdad de las personas y llama a la dictadura. Finalmente hizo un llamamiento a las instituciones reivindicando el valor que hay que darle al papel de la mujer.
 
El Congreso también contó con la presencia de Carlos Lomas, experto en Igualdad de Género con la ponencia: “¿Otra masculinidad es posible? Hombres, feminismos e igualdad”. Con una mesa redonda donde se expusieron las aportaciones del world café y finalmente se clausuró con la colaboración de Forges y la proyección de las viñetas “La Igualdad en imágenes”.

miércoles, 9 de febrero de 2011

"No Somos Hormigas"

El pasado martes, 1 de febrero, la Fnac de Bilbao acogió la presentación del libro “No somos Hormigas”, de Fernando Casado, Javier Creus, Pablo Juncadella y Doris Obermair.

En el acto participaron Fernando Casado y Paul Ortega de Innobasque , además la presentación del libro tuvo tintes innnovadores, y no es para menos, estando Innobasque.

En un principio quienes iban a presentar el libro eran dos de sus autores: Fernando casado y Javier Creus, pero finalmente solo estuvo uno de ellos, Fernando. Sin embargo, no lo hizo de forma presencial, sino virtualmente. Un atasco en la carretera de Barcelona les impidió coger el avión con destino a Bilbao y frente a los nervios de la situación,  desde Innobasque, decidieron hacer una videoconferencia a través de Skype. Y la verdad, estuvo muy bien, lo malo que Fernando no pudo degustar el vino al que nos invitaron al final del acto.

El libro, llama a la lectura, en el primer capítulo; plantea ese optimismo, los logros, lo positivo que la sociedad ha conseguido. Innovaciones, el progreso, globalización, conexión, información y todas la mejoras que producen en nuestra calidad de vida.

En un segundo capítulo; se habla de la indignación, de lo que no funciona, de esa parte de la población que no ha tenido acceso a los progresos conseguidos, y de la creciente brecha entre países desarrollados y subdesarrollados.

Sin embargo, la clave del libro reside en el tercer capítulo, que son los cambios y las transformaciones que se pueden hacer para mejorar. Es un libro que tiene la necesidad de ser leído, con la intención de motivar a la gente, invitando a la acción.

Es decir, y en palabras de Fernando Casado, es un tributo orientado a la gente que cambia las cosas (se proponen 120 iniciativas) y a la vez es una llamada a la acción, a participar en el cambio, y ¿por qué? pues porque no somos hormigas.

*Judith de Prado hizo las fotos del evento, Paul Ortega presentó el acto y Bego Seijas y Estibaliz León hicieron posible la videoconferencia. Enhorabuena por el evento!